Sauveteur Secouriste du Travail (SST)

Le Métier et la Formation SST

Réglementation :


Une formation ayant pour objet de préparer le salarié sur la conduite à tenir lorsqu’une personne est victime d’un accident, doit être organisée dans tout établissement. (Art R 4224-15 du Code du travail)

Objectif :

  • Apprendre au personnel la conduite à tenir devant une victime en attendant l’arrivée des secours
  • Disposer dans tous les établissements et sur les chantiers d’hommes et de femmes en nombre adapté et bien repartis, capables d’intervenir immédiatement et efficacement après tout accident (L412 et R4121 du code du travail)
  • Promouvoir la prévention des risques professionnels.

 

Présentation du métier :

  • Le sauveteur secouriste du travail est capable d’intervenir efficacement face à une situation d’accident, et en matière de prévention, de mettre en application ses compétences au profit de la santé et sécurité au travail, dans le respect de l’organisation de l’entreprise et des procédures spécifiques fixées.

 

Règles d’obtention du Certificat :

Un Certificat de SST sera délivré  au candidat qui a participé à l’ensemble de la formation et fait l’objet d’une évaluation    certificative favorable.

 

 

 

Informations : 

Durée : 2 jours (12h00) pour 10 participants
(1h en plus par participant, maximum 14 participants)

Horaires : 8h > 12h00 et 13h00> 16h

Nbr de Participants : 10 personnes par session

Lieux : Dans notre centre de formation ou dans vos locaux, formation en inter ou en intra.

 

Taux de réussite : Nouvelle Formation

Taux de satisfaction : Nouvelle Formation

Taux d’insertion : Nouvelle Formation

Taux de poursuite d’études : NC

 Taux de rupture : NC

 

Lien InserJeunes : https://www.inserjeunes.education.gouv.fr/diffusion/etablissement?id_uai=0611305M

Programme 
de la Formation SST

THEORIE ET PRATIQUE

Conforme au programme et référentiel élaboré par l’Institut National de Recherche et de Sécurité (INRS) à savoir :

  • Etre capable d’intervenir face à une situation d’accident de travail :
    • Situer le cadre juridique de son intervention
    • Réaliser une protection adaptée
    • Examiner la (les) victime(s)
    • Secourir
  • Etre Capable de mettre en application ses compétences de SST au service de la prévention des risques professionnels dans son entreprise :
    • Situer son rôle de SST dans l’organisation de la prévention de l’entreprise
    • Mettre en oeuvre ses compétences en matière de protection
    • Informer les personnes désignées dans le plan d’organisation de l’entreprise de la ou les situation(s) dangereuse(s) repérée(s)
  • Conduite à tenir face à la victime qui :
    • Saigne abondamment
    • S’étouffe
    • Se plaint de malaise
    • Se plaint de brulure
    • Se plaint d’une douleur empêchant certains mouvements
    • Se plaint d’une plaie ne saignant pas abondamment
    • Ne répond pas mais respire
    • Ne répond pas et ne respire pas (utilisation du défibrillateur)>

Cours théorique et pratique avec mise en situation des participants sous forme de cas concrets.

Moyens Pédagogiques

  • Etudes de cas.
  • Mise en pratique sur différents scénarios.
  • Vidéos, Mannequins, Défibrillateur…


 

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